Recruitment
Epanouissement

RECRUTEMENT


Une personnalité, une implication

Si nous cherchons des compétences, nous sommes tout autant attentifs à la personnalité des candidats qui souhaitent nous rejoindre. Ferrero France souhaite être une entreprise ouverte aux profils divers pour enrichir nos relations et nous ouvrir vers le monde extérieur.

 

Intégrer Ferrero France, c’est intégrer une société moderne qui place l’Homme au centre de ses valeurs. Notre département Ressources Humaines, à l’écoute des salariés, porte ses efforts sur les points suivants:


 

Tout est mis en oeuvre pour que nos salariés d’aujourd’hui, et peut être vous demain, travaillent dans le meilleur environnement possible.

 

Présent à la fois dans la grande distribution et dans les circuits spécialisés, Ferrero propose un large éventail de métiers balayant toutes les fonctions de l’entreprise (marketing, commercial, finance, logistique, production, ressources humaines…).

 

Nous recrutons principalement dans les métiers de Chef de Secteur au sein de la Direction Commerciale et de Chefs de Produits au sein de la Direction Marketing. Pour accompagner le développement de la société nous renforçons régulièrement nos équipes Force de Vente. En 2008 nous avons recruté plus de 100 collaborateurs sur ces postes.

 

Partez à la découverte de cinq métiers au sein de Ferrero France:


 

Processus de recrutement

En situation de recherche d’emploi, vous avez besoin de réponses précises à toutes les étapes. Nous avons mis en place chez Ferrero un processus de recrutement simplifié pour répondre à vos attentes: entretiens avec la Direction des Ressources Humaines puis les Managers opérationnels.

 

Pour les recrutements commerciaux, des sessions de recrutement sont organisées sur une journée avec des entretiens en binôme: équipes ressources humaines/opérationnels de la Direction Commerciale.