Une démarche qui s’appuie sur la responsabilité de tous

La conviction que les femmes et les hommes de Ferrero France sont les acteurs essentiels de notre réussite est à l’origine de notre projet d’entreprise : Ferrero Ensemble Justement.

Depuis 2008, notre responsabilité vis-à-vis de nos collaborateurs et de nos parties prenantes (partenaires économiques, consommateurs, société civile et environnement) repose sur une stratégie globale et cohérente. Un tel projet ne pouvant être conçu sans l’implication de ceux qui ont à le mettre en œuvre, il s’est construit à partir d’une réflexion collective. Des engagements déclinés en plans d’actions concrets ont été fixés pour progresser, année après année, dans l’atteinte de nos objectifs.

• Garantir la qualité et la sécurité de nos produits.

• Renforcer notre engagement dans la lutte contre l’obésité en nous investissant auprès des populations vulnérables.

• Promouvoir nos produits dans le cadre d’une communication responsable.

• Faire converger développement professionnel et épanouissement personnel.

• Maitriser les impacts environnementaux de nos activités.  

• Promouvoir l’Egalité des chances et soutenir une politique de solidarité de proximité.  

Afin de conserver l’esprit d’ouverture qui anime Ferrero Ensemble Justement depuis son origine, 4 comités, composés de collaborateurs volontaires, poursuivent nos réflexions sur les thèmes de la diversité, la flexibilité, la solidarité ou des « éco »comportements.

Fréderic Thil, Directeur Général Ferrero France

Chaque collaborateur est adulte, responsable et capable de contribuer à la construction des réponses qui seront ensuite portées par tous. La responsabilité ne se décrète pas : elle se construit avec ceux qui auront à la mettre en œuvre. Ainsi, elle pourra être une source de progrès. Chez Ferrero France, c’est avec tous nos collaborateurs que nous avons choisi de construire notre politique de responsabilité.

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