Nous imaginons et proposons des produits gourmands particulièrement appréciés par les enfants. Au travers de notre mission, nous avons la responsabilité industrielle et commerciale de distribuer des produits de qualité pouvant s’intégrer dans une alimentation saine et équilibrée.

Au-delà de cette double implication industrielle et commerciale, notre responsabilité d’entreprise comprend naturellement une responsabilité d’employeur à l’égard de l’ensemble de nos collaborateurs, de ces femmes et de ces hommes qui assurent chaque jour le succès de notre entreprise. Nous les accompagnons dans leur développement professionnel et nous cherchons en permanence à leur apporter les conditions optimales de travail adaptées à leurs attentes.

Ferrero Ensemble Justement, une autre manière d’être et d’agir

Notre politique d’engagements doit se porter vers l’environnement qui nous entoure: social, sociétal et environnemental. Désormais, toutes les initiatives menées par notre société dans le cadre de sa responsabilité et envers ses différentes parties prenantes, sont fédérées autour d’une démarche commune intitulée : Ferrero Ensemble Justement. Elle est associée à des engagements concrets qui sont les reflets des valeurs et de la mission de l’entreprise, mais aussi et surtout qui sont le fruit des réflexions de tous les collaborateurs.

Des engagements concrets guident l’ensemble de nos projets actuels et futurs :

• Garantir la qualité et la sécurité de nos produits.
• Agir de manière responsable en faveur de l’Alimentation et la Nutrition.
• Faire converger développement professionnel et épanouissement personnel.
• Promouvoir l’Egalité des chances et soutenir une politique de Solidarité de proximité.
• Maitriser les impacts environnementaux de nos activités.

Fréderic Thil, Directeur Général Ferrero France

Rares sont les organisations qui choisissent la voie participative, préférant à celle-ci l’injonction via une démarche imposée dans laquelle les intéressés n’ont pas vraiment leur mot à dire. Chez Ferrero France, c’est avec tous nos collaborateurs que nous construisons notre politique de responsabilité. En effet, la démarche Ferrero Ensemble Justement suppose d’intégrer un postulat : celui de la responsabilité individuelle. Chaque collaborateur est adulte, responsable et capable de contribuer à la construction des réponses qui seront ensuite portées par tous. La responsabilité ne se décrète pas : elle se construit avec ceux qui auront à la mettre en œuvre. Ainsi, elle pourra être une source de progrès.