Chez Ferrero France, nous pensons qu’au-delà de l’obligation de qualité de nos produits, un vrai contrat nous lie à la société civile dans son ensemble.

Une entreprise engagée en faveur de l'enfance et de la jeunesse 

Conscients du rôle que nous pouvons jouer auprès du monde associatif, nous avons choisi de nous engager en faveur de l’enfance et de la jeunesse en difficulté et nous menons des actions concrètes en France dans les domaines de la lutte contre les exclusions et la promotion de l’égalité des chances. Ainsi nous développons tout au long de l'année des initiatives et des partenariats innovants qui contribuent à cet engagement.

Parce que la première exclusion est alimentaire, nous soutenons l'Association Nationale de Développement des Epiceries Solidaires, ANDES, dans son action en faveur d'une aide alimentaire de qualité, à travers notamment le déploiement de "La compagnie des gourmands".

Pour favoriser l'accès des plus jeunes aux loisirs et aux plaisirs d'une vraie vie d'enfant notre marque Kinder a imaginé le programme  Kinder s'engage pour l'enfance,   

•  Au niveau national dans le cadre d'un partenariat avec le Secours populaire français.
•  Au niveau local, en Haute-Normandie, à travers l'opération 5 Maillots pour l'enfance 

Pour faciliter l'accès à l'éducation, Ferrero France développe chaque année le programme Tremplin pour réussir,  destiné à des étudiants en difficulté.  

En complément , la société soutient plus ponctuellement des projets d’associations de proximité. Toujours en faveur de l'enfance et de la jeunesse en difficulté, ce soutien revêt des formes très différentes : don de produits, soutien financier avec les "Coups de coeur" et "Coups de pouce", ou encore un accompagnement personnalisé des collaborateurs Ferrero.

Si vous souhaitez nous soumettre votre projet de solidarité,

téléchargez ici notre dossier de candidature. 

Une démarche portée par les collaborateurs de l'entreprise

Afin d’accompagner le développement de la politique de solidarité de l’entreprise et d'encourager l’engagement de tous les collaborateurs, Ferrero France a créé un Comité Interne de Solidarité, composé de salariés volontaires.

Par ailleurs, Ferrero France a mis en place un grand dispositif de mobilisation de ses salariés, leur permettant de s'engager directement dans une action de solidarité soutenue par l'entreprise. En 2009-2010, 179 collaborateurs ont ainsi choisi le mécénat de compétences et se sont investis dans une initiative solidaire. 

David MEHEUST, salarié de la Force de Vente en Bretagne.

« J’ai toujours eu beaucoup de chance dans la vie ; ce n’est pas le cas pour tout le monde ; alors, par mon action, à mon échelle, j’essaie de rééquilibrer un peu les choses. Ca doit faire 20 ans que je me dis qu’il faudrait que je m’investisse dans un projet au profit de l’enfance défavorisée … sans jamais en prendre le temps ; Ferrero m’en donne la chance, je saute dessus ».