François Patschowski, Directeur des Ressources Humaines Ferrero France

Ferrero France met en place depuis de nombreuses années des actions sociales afin de favoriser le bien-être de ses salariés. La création d’une crèche inter-entreprises nous a notamment permis de répondre aux préoccupations de nos salariés liées à la garde d’enfants, grâce à la mise à disposition de services de qualité, proposant une souplesse d’horaire et de fréquentation. En résumé, une structure d’accueil très proche du lieu de travail dans laquelle nous pouvons avoir toute confiance et les parents aussi! Ce service apporte aux familles une plus grande sérénité et participe à l’épanouissement professionnel en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Marie, maman de Chloé, 2 ans et demi

Ma fille Chloé est accueillie à la crèche d’entreprise Liberty depuis que j’ai rejoint Ferrero il y a 15 mois. Ce mode de garde a de nombreux avantages en tant que jeune maman: il est juste à côté de mon lieu de travail, ce qui optimise les temps de trajet; les horaires sont souples, et surtout ma fille profite d’une équipe et d’une structure professionnelle dans laquelle j’ai une très grande confiance. C’est donc une formule qui me convient tout à fait, et me permet de partir travailler l’esprit tranquille!